يعد قسم الإدارة العامة من الأقسام الجامعية الرائدة، والتي تحظى بشعبية كبيرة بين الطلاب، والذين يسعون لدراسة فرع الإدارة العامة، نظرا لفرص للفائدة الكبيرة لهذا الفرع، ولتوفيره كم كبير من فرص العمل.
ويعد علم الإدارة العامة أحد العلوم القديمة النشأة الحديثة التكوين والتي تسعى لاستغلال كافة الموارد البشرية المتاحة استغلالا مثاليا، من خلال اتباع منهجية وخطة عمل واضحة.
وترتكز الإدارة العام على الكفاءة والفعالية، والتي تهدف من خلالهما إلى الوصول إلى الهدف المراد تحقيقه بأقل مجهود ممكن، باستخدام أقل التكاليف وأسرع الطرق.
وإن طبيعة تخصص الإدارة العامة يهدف إلى فهم كيفية إدارة القطاعات العامة أكثر من فهم إدارة القطاعات الخاصة.
ويعد الهدف الرئيسي من تخصص الإدارة العامة زيادة مهارات الطلاب والموظفين، وتشجيعهم على إدارة منظماتهم بشكل فعال وعملي، وبكفاء علمية.
بالإضافة إلى ذلك فإن تخصص الإدارة العامة يهدف إلى زيادة الوعي لدى الطلاب والأفراد بشكل كبير.

ويوجد في فرع الإدارة العامة العديد من التخصصات التي يمكن للطالب دراستها، ومن أبزر اختصاصات الإدارة العامة نذكر:

التخطيط.
التنظيم.
الاتصالات الرسمية وغير الرسمية.
اتخاذ القرارات.
التوجيه.
الموازنة.

وتوفر الإدارة العام للخريجين العديد من الفرص في سوف العمل، ومن أبرز فرص العمل التي توفرها الإدارة العامة والتي يمكن للخريجين العمل فيها ما يلي :

إدارة الخدمات العامة: حيث بإمكان خريج الإدارة العامة أن يعمل كمدير للإدارة العامة في إحدى الشركات الحكومية أو الخاصة.
مشرف إداري: كما قد يجد الخريج فرصة للعمل كمشرف إداري على العمال، أو على خطة العمل في إحدى الشركات الحكومية والخاصة.
باحث وأخصائي ميزانية: وتعد من الوظائف التي تستقطب عددا كبيرا من خريجي الإدارة العامة، حيث يستطيعون الإشراف على وضع ميزانيات الشركات في كافة القطاعات الحكومية والخاصة.
باحث وأخصائي التخطيط للقوى العاملة: وفي هذه الوظيفة يقوم خريج الإدارة العامة بتقدير عدد العمال اللازم لنجاح المشروع أو الشركة، بدون أن يكون هناك زيادة في العمال وبالتالي إهدار للنفقات، أو أن يكون نقص في العمال، وبالتالي تراجع في الإنتاج.
مراقب إداري: وهي من فرص العمل المتوفرة بكثرة لخرجي هذا التخصص، والذين يعملون على مراقبة أداء العمل، ومنح المكافآت والترقيات للعمال النشيطين.
مدير مكاتب البريد: حيث يعمل يجد خريج الإدارة العامة فرصة كبيرة للعمل كمدير لمكاتب البريد.
باحث وأخصائي التطوير الإداري: وتعد هذه الوظيفة من الوظائف للخريجين حيث يعمل الخريج فيه على تطوير الإدارة وتقدمها.
الإدارة المدرسية.
البلديات.
حماية البيئة.
الإدارة الصحية.
مدقق معاشات التقاعد.
باحث وأخصائي التجارة.
باحث وأخصائي الفنادق.

مدة الدراسة في تخصص الإدارة العامة أربع سنوات يحصل الطالب بعدها على درجة البكالوريوس في الإدارة العامة.
أما في حال رغب الطالب في إكمال دراسته في الماجستير، فعليه أن يدرس ثلاث سنوات أخرى حتى ينال هذه الدرجة العلمية الرائعة.
وتعد رسالة الماجستير في الإدارة العامة من أهم الأبحاث التي يقوم بها الطالب خلال مسيرته، وقد يجد العديد من الصعوبات أثناء كتابته لرسالة الماجستير، ومن أبرز الصعوبات التي تعترض طريقه مسألة اختيار عنوان رسالة الماجستير، حيث يجب على الطالب أن يلتزم بشروط العنوان الجيد، حيث يجب أن يحرص على أن يكون قصيرا، سهل الحفظ، واضحا وخاليا من الغموض، ويرتبط ارتباطا وثيقا بموضوع رسالة الماجستير.

ونظرا لأهمية عنوان رسالة الماجستير قررنا في هذا المقال أن نمد يد العون للطالب وتقديم باقة منعناوين رسائل الماجستير في الإدارة العامةالتي تساعده على اختيار عنوان الرسالة الخاص به.

عناوين رسائل ماجستير في الإدارة العامة

• العلاقة بين استخدام نظم المعلومات الإدارية في المستشفيات العامة في المملكة العربية السعودية، وجودة الأداء فيها.
• استخدام تحليل الوظائف في تحديد الاحتياجات التدريبية/ دراسة ميدانية لملاك التمريض في مستشفيات إقليم الشمال في الأردن.
• أثر الذي يتركه العمل الإضافي على أداء أعضاء هيئة التدريس في الجامعات الحكومية في الجمهورية العربية السورية.
• مدى توافر العمل التنظيمي وأثره في تحسين الأداء الوظيفي لدى العاملين في المؤسسات العامة في المملكة العربية السعودية.
• أثر صنع قرارات الهيئات الإدارية على أداء الأندية الرياضية.
• قياس جودة الخدمات المحلية التي تقدمها بلدية الزرقاء من وجهة نظر المستفيدين من هذه الخدمات.
• نتائج التخاصية وانعكاساتها على بعض الجوانب الإدارية في شركة البوتاس العربية من وجهة نظر العاملين في الشركة.
• أثر خصائص البيروقراطية في الاغتراب الوظيفي لدى العاملين في شركة الغزل والنسيج في الجمهورية العربية السورية.
• أثر عوامل البيئة التنظيمية الداخلية على كفاءة وظائف إدارة الموارد البشرية في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي/ دراسة حالة.
• العوامل التنظيمية التي تساعد في التغلب على مقاومة التغيير .
• مبدأ الجدارة والاستحقاق في بنية الإدارة في الجمهورية اللبنانية ومعوقات تطبيقه.
• اتجاهات المدراء في الوزارات الأردنية نحو دور رأس المال الفكري في تطبيق إدارة الجودة الشاملة/ دراسة تحليلية.
• الذكاء العاطفي وعلاقته بأساليب حل الصراع لدى المديرين في الوزارات السورية.
• الدور الذي يلعبه رأس المال الفكري في تعزيز استراتيجيات الريادة/ دراسة حالة البنك السعودي للتسليف والادخار.
• دور العلاقة في تحديد أهداف مؤسسات التعليم العالي/ دراسة ميدانية في المؤسسات التابعة لوزارة التعليم العالي في الجمهورية العربية السورية.
• واقع دائرة العلاقات العامة في الجامعات الأردنية/ دراسة تقييمية من وجهة نظر الطلبة.
• أثر الحوافظ على مستوى أداء العاملين في شركة الواحة للنفط الليبية/ دراسة ميدانية.
• الأثر الذي يتركه التمكين الإداري في تطبيق مبادئ إدارة الجودة الشاملة في المؤسسات المالية الحكومية الأردنية.
• أثر استخدام تكنولوجيا المعلومات على التطور التنظيمي من وجهة نظر المديرين في الوزارات السعودية.
• العوامل التي تؤثر بشكل كبير على التمكين الإداري.
• أثر التفويض على فعالية أداء الموظفين التنظيمية في الوزارات السعودية.
• متطلبات النجاح وإمكانية التطبيق والأبعاد المستقبلية للحكومة الإلكترونية في الأردن.
• العوامل التي تؤثر على نمط اتخاذ القرار الإداري لدى المديرين في القطاع العام في الجمهورية العربية السورية.
• تقييم أثر السياسات العامة على النشاط السياحي في سلطنة عمان خلال الفترة الممتدة ما بين عامي 1980 وحتى2006.
• العوامل التي تؤثر في السلوك الابتكاري في الدوائر الحكومية في الجمهورية العربية السورية.
• أثر ممارسة المهارات القيادية على بلورة التماثل التنظيمي في المؤسسات العامة الأردنية.
• مدى تطبيق مبادئ إدارة الجودة الشاملة ضمن وزارت المملكة العربية السعودية.
• أثر عناصر المناخ التنظيمي على سلوكيات العاملين في دائرة الأرصاد الجوية الأردنية.
• اتجاهات المرأة الموظفة نحو معوقات تقدمها وظيفيا في مراكز الوزارات السعودية/ دراسة تحليلية.
• Utilising knowledge management practices to enhance the overall performance of hospitals
• A survey of the benefits and limitations of adopting knowledge management practices in health care institutions in Saudi Arabia
• Exploring the critical factors that could influence a successful implementation of Knowledge management practices in hospitals
• An examination of leadership styles and its influence on the sport performance in security colleges in KSA.
• The relationship between job satisfaction and job performance among sport managers in security colleges in KSA.

اتجاهات موظفي الوزارات السعودية نحو تطبيق الحكومة الإلكترونية في المملكة العربية السعودية/ دراسة ميدانية.

وهكذا نرى أن قسم الإدارة العامة من الأقسام التي تحظى بأهمية كبيرة في الجامعات، وفي سوق العمل، حيث يتوفر العديد من فرص العمل للخريجين في مختلف المجالات.

وفي الختام نرجو أن نكون وفقنا في تقديم عناوين رسائل ماجستير في الإدارة العامة تساعد الطالب على اختيار عنوان رسالة الماجستير المناسب

للمساعدة في اقتراح عناوين اخرى يمكنك الدخول الى خدمة اقتراح العناوين لرسائل الماجستير والدكتوراة والتواصل مع خبراء الأكاديمية في ذلك .

اطلع ايضا على أحدث العناوين لرسائل الماجستيرفي المجالات الإدارية التالية

عناوين رسائل ماجستير في إدارة الأعمال

عناوين رسائل ماجستير فيالإدارة التربوية